Di tempat kerja, Anda bisa mengatakan bahwa Anda lelah, tetapi tidak pahit.
Seorang karyawan yang telah bekerja selama tiga tahun selalu merasa lelah dan tidak melihat masa depan yang jelas. Dalam kebingungannya, dia memutuskan untuk mengundurkan diri. Setelah mengetahui situasinya, bos bertanya, "Apakah kamu tahu bagaimana ulat menyeberangi sungai?" Karyawan memberikan tiga jawaban:
Karyawan itu berkata, "Dengan menyeberangi jembatan," tetapi bos menggelengkan kepalanya dan menjawab, "Tidak ada jembatan." Karyawan itu kemudian berkata, "Dengan mengambang di atas daun," yang dijawab oleh bos, "Daun itu akan terbawa air." Karyawan itu mencoba lagi, "Dengan dimakan burung dan menyeberang di perutnya," tetapi bos menekankan, "Dalam hal ini, ulat akan mati, kehilangan arti menyeberangi sungai."
Lantas, bagaimana ulat sebenarnya menyeberangi sungai?
Akhirnya, bos mengatakan kepada karyawan: Satu-satunya cara bagi ulat untuk menyeberangi sungai adalah dengan menjadi kupu-kupu. Sebelum berubah menjadi kupu-kupu, ulat mengalami tahap yang menyakitkan: ia tetap berada dalam kepompong, dikelilingi oleh kegelapan, tanpa makanan atau air.
Fakta kecil: Kehidupan kupu-kupu memiliki empat tahap. Ini dimulai sebagai telur, yang menetas menjadi larva (ulat) setelah 3-6 hari. Setelah lima ganti kulit, larva menjadi kepompong. Selama 9-14 hari, kepompong berubah menjadi kupu-kupu di dalam kepompong. Ketika muncul, sayapnya basah dan lunak, tetapi bisa terbang dalam waktu satu jam.
Temanku, jika Anda juga berpikir untuk mengundurkan diri, pertama-tama tanyakan pada diri sendiri: Apakah Anda sudah memiliki kemampuan untuk "terbang seperti kupu-kupu"? Berganti pekerjaan dapat membuat Anda berjuang selama enam bulan; Beralih karir mungkin memakan waktu tiga tahun. Ini didedikasikan untuk mereka yang setiap hari berpikir tentang mengundurkan diri, mereka yang secara berkala mempertimbangkannya, atau mereka yang menyuarakannya!
1. Jangan Meninggalkan Tim dengan Enteng, atau Anda Harus Memulai Dari Awal
2. Jangan menyerah hanya karena keadaan menjadi sulit. Setiap Tim Memiliki Kekurangan dan Kekuatan
3. Mengikuti pemimpin yang tepat sangat penting. Hargai Pemimpin yang Bersedia Mengajari Anda dan Mempercayai Anda dengan Tanggung Jawab
4.Be Berterima kasih: Hargai platform yang disediakan oleh sistem dan kolaborasi rekan kerja Anda
5. Menciptakan Keuntungan Adalah Nilai Inti Anda—Kewirausahaan Bukan Amal
6. Saat menghadapi masalah, pikirkan dulu. Hanya melaporkan masalah adalah dasar; Berpikir dan menyelesaikannya adalah tingkat lanjut
Siapa yang pada akhirnya akan menikmati buah kemenangan?
Mereka yang Tumbuh Bersama Tim Sepanjang
Mereka yang Selalu Percaya pada Masa Depan Tim
Mereka yang menemukan tempat mereka saat tim menjelajahi perbatasan baru
Mereka yang mempelajari keterampilan baru untuk tujuan baru tim
Mereka yang memiliki Ketahanan Stres dan Kesabaran yang Kuat
Mereka yang berbagi visi tim, berdiri bersama melalui suka dan duka
Mereka yang Memprioritaskan Gambaran Besar Di Atas Keuntungan Pribadi
Mereka yang memiliki Visi Ambisius, Bakat dan Kebajikan, dan Semangat Dedikasi
Belajarlah untuk berbicara dengan cara yang membawa kehangatan, dorongan, pujian, keyakinan, kenyamanan, harapan, dan hikmat!
Di mana pun Anda bekerja, ingatlah asas-asas ini:
1. Pekerjaan tidak mendukung tangan menganggur; Tim tidak mendukung orang yang malas.
2. Saat bergabung dengan profesi, jangan terpaku pada uang terlebih dahulu—belajarlah untuk membuat diri Anda berharga.
3. Tidak ada industri yang menghasilkan uang dengan mudah.
4. Tidak ada pekerjaan yang berjalan mulus; Menahan rasa frustrasi adalah hal yang normal.
5. Jika Anda Tidak Menghasilkan Uang, Dapatkan Pengetahuan; Jika bukan pengetahuan, dapatkan pengalaman; Jika bukan pengalaman, dapatkan wawasan. Dengan semua ini, uang akan mengikuti.
6. Hanya dengan mengubah sikap Anda terlebih dahulu Anda dapat meningkatkan hidup Anda. Hanya dengan mengubah sikap kerja Anda terlebih dahulu Anda dapat mencapai ketinggian profesional.
7. Satu-satunya penyebab kebingungan adalah ini—pada usia ketika Anda harus berjuang, Anda berpikir terlalu banyak dan melakukan terlalu sedikit!
